职业发展
为激励、留用员工,公司聘请全球知名企业管理咨询公司构建职业发展管理体系,为员工
建立了管理职和专业职双轨制职业发展通道。公司根据发展和管理需要、员工绩效表现和素质、员工本人需求,为员工提供管理职和专业职的晋升发展通道,与公司共同成长发展,成就员工黄金职业生涯之旅。




安全联盟